老板问,工资不高,会计也不跳槽,怎么回事?

老板问,工资不高,会计也不跳槽,怎么回事?

时间:2020-01-09 07:15 作者:admin 点击:
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老板问,会计工资不高也不跳槽,什么原因?80后回答2点,被录取

现在企业之间的竞争越来越激烈,很多老板为了增加企业的竞争力,在为企业招聘人才的时候,都希望招到更利于企业发展的人才。尤其会计这个行业,现在税收优惠政策这么多,老板都希望自己的会计给公司少交点税。所以很多老板在招聘会计的时候,除了提问一些财税方面的问题,还会提问一些其他的问题,从侧面来考察一下其他方面的一些能力。

小芙是个80后会计,从事会计有10多年的时间,小芙认为自己现在的工资待遇太低,于是就想跳槽找个工资待遇高的单位。上个周末的时候,有家食品加工企业招聘一名成本会计,单位的工资待遇也符合小芙的要求,小芙感觉这是机会,于是就去参加了这个公司的面试。

开始面试的时候,老板首先提问了一些财税方面的问题,小芙毕竟工作10年了,工作能力和经验还是有的,所以老板提问的问题,小芙都答上来了。回答完财税方面的问题后,老板接着问小芙一个与会计知识无关的问题,老板问,很多会计工资不高也不跳槽,什么原因?

小芙听了老板的这个问题后,没有经过思考,直接跟老板说,自己可以从下面2点来回答这个问题。

第一、很多从事会计的人性格比较内向,对自己没有信心,这些会计在一个单位工作时间长了,自己对周边的工作环境很熟悉,同事之间的关系也不错,即使工资待遇不高也不愿意选择跳槽。有些会计害怕到了新的单位,不能胜任新的会计工作,自己对自己没有信心,所以很多这样的会计即使现在的工资不高,也不会轻易跳槽,当自己有了十足的把握后才会考虑跳槽的事情。

第二、还有一些会计,属于家里不缺钱那种,会计工资待遇对她们来说不重要,她们只是觉得不能闲着在家里没事可做,这样的会计找工作的时候,不会在乎工资多少,只会在乎自己的工作环境怎么样,工作累不累,同事的关系是不是很好处。这些会计如果找到自己合适的会计工作,即使工资再低也不会考虑跳槽的事情。

听了小芙说的两点后,老板直接给小芙说被录取了,随时可以来单位上班。老板给小芙的点评是,会计方面的问题回答得不错,最后这个问题,总结得也不错,是一个有经验的会计。而且还敢于说实话,是个诚实的会计,企业就需要这样的会计。

会计同行,你们想到答案了吗?